激情文学 上市银行薪酬榜之杭州、宁波、沪农商行：旧年年薪均超50万 一家高潮近4%

　　开首：新经济不雅察团激情文学

　　对于《上市银行薪酬榜》专题：

　　近几年，在经济新常态、市集竞争急剧、利差下滑等外部身分相易下，国内贸易银行动顺应环境变化和事迹波动，主动进行东说念主力资源竖立优化、薪酬引发机制变革，以期提高银行运筹帷幄恶果，增强抗风险身手，联系数据在财报中变化较为赫然。

　　2024年，新经济不雅察团将稀奇推出《上市银行薪酬榜》，深度分析国内59家上市银行的事迹基本进展和职工薪酬变化，以飨读者。

　　在专题的第四期，咱们将走进杭州银行、宁波银行、沪农商行：

　　01

　　2023年薪均超50万，沪农商行逆势增长3.98%

　　发轫来看杭州银行。该行竖立28年以来，还是发展成为玄虚实力踏进宇宙城市贸易银行前线的区域性股份制银行。2021-2023年，杭州银行的职工成本不休上升，但由于职工东说念主数也在不休高潮，因此职工薪酬衔尾下滑，2023年险些跌出50万元平均年薪水平。

　　具体来看，2021-2023年，杭州银行的职工成本由57.49亿元涨至2023年的69.77亿元，其中2022年职工成本为69.71亿元，与2023年差距不大，但与2021年比较，高潮幅度达到21.26%。

　　与此同期，杭州银行的职工边界也在大幅增长，且增长势头快于职工成本。2021年，杭州银行在岗职工达到10456东说念主，2022年，这一数值同比高潮26.21%，达到13196东说念主。受此影响，其平均年薪也由54.98万元下滑至52.83万元，月薪由4.58万元降至4.40万元。

　　过问2023年后，在职工成本莫得过大幅度增长的情况下，杭州银行职工东说念主数再次高潮，由13196东说念主提高至13756东说念主，导致该行平均年薪进一步下滑至50.72万元，平均月薪也唯独4.23万元。比较2021年平均薪酬10.03%的增幅，2022年、2023年，杭州银行职工平均薪酬划分下滑3.91%和3.99%，年薪犹豫在50万元关隘。

　　看成城商行优等生的宁波银行，连年来的职工薪酬水平与杭州银行卓著接近。

　　2021-2023年，宁波银行职工成本由126.02亿元涨至146.38亿元。天然成本险些是杭州银行的两倍，但其职工东说念主数也卓著庞大，2021年就有24177东说念主之多，到2023年，更是涨至近3万东说念主。

　　由于职工东说念主数增长太快，宁波银行的职工平均年薪也有所下滑。2021年达到52.12万元，平均月薪4.34万元；2022年，该行平均年薪下滑至50.42万元，同比下滑3.26%，平均月薪4.2万元；2023年，宁波银行平均年薪再次下滑0.61%，达到50.11万元，平均月薪也降至4.18万元。

　　与前边两家银行比较激情文学，沪农商行岂论从职工成本照旧东说念主数来看，齐要稍逊一筹。但依赖较强的运营身手，该行的平均年薪也并不算低。

　　2021-2023年，沪农商行职工成天职别达到47.67亿元、52.41亿元、56.60亿元，职工东说念主数则划分达到9325东说念主、10876东说念主和11295东说念主。

　　相对而言，沪农商行的平均年薪波动较大，2022年相较2021年下滑5.73%，达到48.19万元，平均月薪4.02万元。过问2023年，该行平均年薪逆势高潮3.98%，达到50.11万元，平均月薪4.18万元，仍未复原至2021年的薪酬水平。

　　进一步以2023年为例进行横向对比，会发现三家银行平均年薪水平较为接近，均跨越50万元，杭州银行以幽微上风领跑，为50.72万元。

　　不外，三家职工成本和边界并不在磨灭量级。杭州银行和沪农商行进出不大，而宁波银行则以险些两倍于另两家银行的水平遥遥领先。

　　薪酬增速上看，杭州银行降幅接近4%，宁波银行微降，沪农商行2023年平均年薪逆势增长3.98%，是三家银行中独逐个家年薪高潮的银行。看成宇宙首家在农信基础上改制竖立的省级股份制贸易银行，能与另外两家银行在平均年薪水平上相抗衡，沪农商行在职工福利这一块如实较为领先。

　　02

　　三家银行营收、净利均双增长，拨备掩盖率普降

　　职工薪酬的变化背后，往往与银行事迹和实力成正联系。在三家银行中，宁波银行除了在职工成本和边界上领先，其总钞票也大幅领先于其他两家银行。2023年末，宁波银行总钞票达到2.71万亿元，同比增长14.60%，达到两位数的增长幅度。

　　同期，杭州银行总钞票达到1.84万亿元，同比增长13.91%。而沪农商行总钞票为1.39万亿元，是三家银行中总钞票边界最少的一家。该行同比增长幅度8.65%，一样垫底。

　　除了总钞票水平，三家银行的具体运筹帷幄事迹，也与总钞票进展基本保捏一致。纵向对比来看，宁波银行在营收和净利润层面齐以十足体量胜出，其中营收615.85亿元，是杭州银行的1.76倍，沪农商行的2.33倍。净利润255.35亿元是杭州银行的1.77倍，沪农商行的2.1倍。

　　营收增长率方面，宁波银行增长最快，达到6.40%，杭州银行次之，为6.33%，沪农商行最慢，为3.07%。净利润增速方面，杭州银行以23.15%的增速领跑，宁波银行和沪农商行均在10%以上。

　　平均净钞票收益率方面，宁波银行依旧领跑；加权平均净钞票收益方面，杭州银行一马发轫。

　　划分来看，宁波银行2023年营收、净利双双增长。同期，该行平均总钞票收益率达到1.01%，加权平均净钞票收益率为15.08%。这两个见解齐进展不低，标明宁波银行在钞票哄骗恶果和鼓舞报告身手层面齐相对较强。

　　就在本年2月7日，宁波银行发布公告，该行第八届董事会第五次会议审议通过了礼聘王丹丹担任副行长的议案；4月23日，王丹丹任职经验审批通事后细致上任。看成2007年就加入宁波银行的主干精英，王丹丹照旧该行高档措置东说念主员中独逐个位“80后”，她的学历为硕士盘问生。跟着副行长的赴任，宁波银行也展现出较为强壮的发展势头。

　　再来看杭州银行，2023年杭州银行是三家中独逐个家净利润增速超20%的银行增长幅度，盈利身手出现大幅拉升。

　　尽管营收、净利润呈现双增长，但杭州银行在分成政策上却并不大方，2023年现款分成率仅为22.52%，在上市银行中处于低位。杭州银行对此默示，较低的分成率是为了增强风险反抗身手和充实中枢老本，以复旧实体经济发展。而近五年来，杭州银行的现款分成比例划分为34.13%、31.37%、24.55%、21.82%和22.52%，近三年来，杭州银行的现款分成率齐莫得跨越25%，情势箝制乐不雅。

　　而沪农商行看成省级股份制贸易银行，2023年营收和净利润均低于前两家银行。天然边界较小，沪农商行的净利润水平与杭州银行的差距进一步收窄。

　　开年以来，沪农商行发生一些东说念主事变动。因责任变动原因，俞敏华辞去该行副行长、董事会文书的职务，而后，姚晓岗获任董事会文书，沈栋获任首席信息官。跟着新的措置团队竖立，沪农商行也过问新一轮三年策略打算践诺的第二年，新策略能否领导银行再进一步，仍需技艺闇练。

　　尽管三家银行在2023年均竣事营收、净利润的增长，然而钞票质料层面并无赫然改善。尤其是宁波银行和沪农商行，不良贷款率划分为0.76%和0.97%，同比划分上升0.01和0.03个百分点。唯独杭州银行不良贷款率着落0.01个百分点，为0.76%。

　　此外，三家银行拨备掩盖率均有下滑。除了杭州银行下滑3.68个百分点，宁波银行和沪农商行均下滑跨越40个百分点。杭州、宁波、沪农商行拨备掩盖率划分达到561.42%、461.04%和404.98%。

　　但风险毕竟不得不防。以杭州银行动例，其在措置上经常出现轻佻。在2023年的利润分派决策中，杭州银即将每股派发现款股利0.52元误写成5.20元，其里面截止和措置身手齐出现极大减轻。就在本年齿首，杭州银行又因“防火墙”竖立不到位、结构性进款居品联想不适合监管条目等问题被罚金210万元。

　　而后，杭州银行舟山分行又因业务措置不审慎被罚金100万元，同期有联系责任主说念主员也受到了相应处罚，可见杭州银行在风险措置和里面截止方面齐存在显耀不及。

　　无独到偶，2023年11月13日，沪农商行旗下一家村镇银行也遭逢到监管处罚。罚单领会，上海崇明沪农商村镇银行因个东说念主贷款资金违章流入老本市集；贷款五级分类不准确等5项作歹违章行动被责令改正，并处罚金悉数230万元。

　　“优等生”宁波银行也不例外。最近的6月21日，国度金融监督措置总局宁波监管局行政处罚信息公开表领会，宁波银行因违章置换已核销贷款；授信准入措置不到位，被罚金65万元。时任宁波银行股份有限公司会聚银行部副总司理许建明受到申饬。

　　不错看出，三家银行在遭逢监管处罚后，更需强化里面截止与合规措置，以保重市集信心与始终隆重发展。而在追求事迹增长的同期，三家银行也濒临着钞票质料压力和拨备掩盖率下滑的挑战，稀奇是宁波银行和沪农商行不良贷款率的小幅上升，指示了风险防控的庞大性。

　　翌日如安在守护事迹增长与强化风险防控之间赢得均衡，将是决定三家银行可捏续发展身手的关节。面对不休变化的市集环境，捏续优化钞票结构、提高风险措置水平、加强里面截止以及长远数字化转型，将是银行业共同濒临的课题。

牵扯剪辑：曹睿潼 激情文学